Web Analytics Made Easy - Statcounter

لطف الله سیاهکالی روز شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: این موضوع در قالب طرحی در مجلس دنبال و پیگیری می شود و هدف آن ساماندهی قراردادهای کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین دولت است.

وی با بیان اینکه حقوق و مزایای کارکنان شرکتی و قراردادی دستگاه های اجرایی نسبت به همکاران پیمانی و رسمی خود کم تر است که این موضوع عدالت اداری را خدشه دار کرده است، اظهار داشت: کارمندی که دارای حقوق مشخص نبوده و امنیت شغلی نداشته باشد نمی تواند رضایت ارباب رجوع را جلب کرده و آنطور که باید در خدمت دستگاه مربوطه قرار داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: در صورت تصویب این طرح تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار مخعین به پیمانی و رسمی در دستور کار قرار خواهد گرفت و چناچه دستگاهی از این موضوع سرباز بزند متخلف شناخته می شود و کارکنان آن می توانند به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.

سیاهکالی افزود: معتقدم ایجاد شرکت های واسطه ای در دولت های گذشته یک اقدام نادرست بود و رویکرد مدیریت دولتی بر این بود که هرچه دولت کوچک باشد چابک تر می شود، در حالی که شرکت های خصوصی واسطه ای نه تنها دولت را کوچک نکردند و از هزینه های مالی دولت کم نکردند بلکه خودشان هم سربار دولت شدند.

وی ادامه داد: از طرفی دولت حقوق برخی کارمندان را به شرکت های واسطه ای می دهد که این موضوع هم به خودی خود غیر شفاف است و به نظر من دولت از پس کارکنان خود بر می آید.

نماینده مردم قزوین،آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی گفت: البته دولت محدودیت هایی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، حجمی و کارمعین دارد و تبدیل وضعیت ها باید به صورت پله ای و با اولویت انجام شود.

وی اظهار داشت: خدمات جامعه ایثارگران به نظام و کشور بر کسی پوشیده نیست و باید اولویت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و کارمعین دولت با این قشر باشد البته باید اذعان کرد تمامی کارکنان دولت در این شرایط سخت اقتصادی که در خدمت مردم هستند به نوعی ایثارگر هستند.

سیاهکالی افزود: به نظر می رسد دولت دکتر رئیسی با توجه به اینکه عدالت محوری را در راس امور خود قرار داده، همکاری خوبی را با مجلس در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و کارمعین دستگاه ها داشته باشد.

برچسب‌ها نماینده مجلس شورای اسلامی استان قزوین کارآمدی دولت

منبع: ایرنا

کلیدواژه: نماینده مجلس شورای اسلامی استان قزوین کارآمدی دولت نماینده مجلس شورای اسلامی استان قزوین کارآمدی دولت تبدیل وضعیت نیروهای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۸۷۹۱۲۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اولویت بومی گزینی در استخدام نیروهای آموزش و پرورش بهارستان

به گزارش خبرنگار مهر، عبداله نوحی عصر یکشنبه با حضور در تعدادی از مدارس صالحیه ضمن دیدار با مدیر و معلمان که همراهی حجت الاسلام موسوی امام جمعه بخش گلستان، نجفی سرپرست بخشداری گلستان و رئیس و اعضای شورای اسلامی صالحیه انجام شد، ضمن تبریک روز معلم به تمام معلمان و گرامیداشت یاد و خاطره شهید مطهری از وی به عنوان یک شخصیت علمی و اخلاقی نمونه نام برد و گفت: این استاد و معلم فرزانه خدمات علمی ارزشمندی به جامعه ارائه کردند.

وی با اشاره به نقش و جایگاه معلمان در جامعه گفت: معلمان نقش مهمی در آگاهی بخشی و تعلیم و تربیت دانش آموزان بعهده دارند و در راستای رشد و ارتقای سطح علمی دانش آموزان و دانشجویان از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کنند.

نوحی نظام آموزش و پرورش را یک نظام فرهنگی عنوان کرد و گفت: انسان سازی و تعلیم و تربیت انسان‌های متدین، با اخلاق و بزرگ منش از اهداف و رسالت آموزش و پرورش است.

فرماندار بهارستان گفت: در شرایط کنونی وظیفه خطیر و مهم شما، برانگیختن روحیه امید در بین دانش آموزان و جامعه بوده چرا که جوهره و ذات الهی، امید آفرینی می‌باشد و اینکه امید در جامعه گسترده شود تا شرایط خوبی را کسب کنیم، یک واقعیت به شمار می‌رود.

نوحی اضافه کرد: با امیدآفرینی می‌توان شرایط خاص و قابل قبولی را در جامعه فراهم آورد چرا که فضای آینده به طور قطع رو به رشد و امیدوار کننده است و در این راه نقش معلمان مدارس که می‌توانند کیفیت آموزشی را ارتقا ببخشند، بی بدیل خواهد بود.

وی آموزش و پرورش را یک ظرفیت مهم و بزرگ برای کار در حوزه فرهنگ برشمرد و گفت: وجود ۱۲۵ هزار دانش آموز به همراه چند هزار نفر نیروی فرهنگی، یک ظرفیت بسیار بزرگ را در اختیار متولیان قرار داده است که می‌توان برای کاهش آسیب‌های اجتماعی و توسعه فرهنگی، حساب ویژه‌ای روی آن باز کرد.

فرماندار بهارستان در ادامه افزود: نقش اساسی معلمان در دوران کرونا بیش‌از پیش نمایان و معلوم شد هیچ برنامه‌ای نمی‌تواند جایگاه معلم را برای دانش آموزان پر کند.

فرماندار بهارستان با اشاره به اولویت بومی گزینی در استخدام نیروهای آموزش و پرورش، افزود: نیاز است دانش آموزان را برای ورود به دانشگاه فرهنگیان ترغیب کرد و موانع پیش رو را برداشت زیرا توسعه آموزش و پرورش با بهره گیری از نیروهای جهادی و توانمند بومی حل می‌شود.

نوحی در ادامه گفت: برای بالا بردن کیفیت آموزش دانش آموزان شهرستان با دبیرستان البرز از طریق ستاد توانمند سازی شهرستان هماهنگ شده که هر هفته ۴۰۰ نفر دانش آموز هم می‌توان در این دبیرستان حضور پیدا کنند یا اگر به سایت این دبیرستان مراجعه کنند، می تواننداز فیلم و برنامه‌های آموزشی این دبیرستان استفاده کنند

کد خبر 6097491

دیگر خبرها

  • اولویت بومی گزینی در استخدام نیروهای آموزش و پرورش بهارستان
  • طرح ساماندهی اجاره‌بهای مسکن تأیید شد/ تمهیدات شورای نگهبان برای انتخابات الکترونیک/ آخرین وضعیت لایحه عفاف و حجاب
  • نخستین بار در صنایع پتروشیمی کشور صورت گرفت؛ تبدیل وضعیت کلیه نیروهای پیمانکار به قرارداد مستقیم با پتروشیمی امیرکبیر
  • فقدان امنیت شغلی؛ دغدغه اول جامعه کارگری
  • نیروهای شرکتی منتظر نباشند؛ خبر نگران کننده درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت
  • آخرین وضعیت تقسیم استان‌های کرمان و تهران از زبان معاون پارلمانی رییس جمهور
  • وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟ / تکلیف نیروهای شرکتی چه می‌شود؟
  • قطع آب و خسارت به محصولات دغدغه‌ی کشاورزان قزوینی+ فیلم
  • موضوع عدم تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در برخی از بانک‌ها پیگیری شد
  • ساماندهی هرچه سریع ساحل گیسوم